——公司召開2025年度第二次全體干部職工會議

    2月17日，公司召開“鼓足干勁起新步 齊心合力筑新篇”主題收心會議。隨著春節(jié)假期的結束，公司組織召開此次會議，旨在引導全體干部職工盡快調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務實的作風，齊心協(xié)力，全身心投入到新一年的工作中，推動公司各項工作邁向新的高度，為實現(xiàn)全年目標任務開好局、起好步。

    會議指出，過去一年公司全體干部職工共同應對風險與挑戰(zhàn)，群策群力，攻堅克難，圓滿地完成了年初制定的各項工作任務和目標。新的一年公司將在委黨組的領導下，持續(xù)履行國有企業(yè)的政治責任和政治擔當，以更高站位謀發(fā)展、以更強擔當抓落實、以更實舉措提質(zhì)效，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，力所能及地為推動我省經(jīng)濟發(fā)展、增進社會福祉貢獻力量。

    會議要求，一是增強廉政意識。中層以上干部要兼顧本職工作與黨風廉政建設，擰緊思想“總開關”，念好紀律“緊箍咒”，大力倡導“嚴、真、細、實、快”的工作作風，把“節(jié)點”當“防點”“紅線”當“底線”。引導每位職工時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑，嚴格遵守黨紀國法。二是緊盯目標責任。全體干部職工要深刻認識到目標責任的重要性，在本年度工作中職工個人目標責任與績效考核緊密相連，公司全體要緊扣年度任務，層層分解工作任務，明確工作標準和完成時限，把各項工作做精做細，確保全年目標任務順利完成。三是提高工作責任感。全體干部職工以高度負責的態(tài)度堅守崗位，將“真干、實干、巧干”“想方設法做成事”的責任意識融入本職工作當中，不斷提升服務質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶信任，為公司創(chuàng)造更多價值。四是維護業(yè)主關系。一方面要為現(xiàn)有業(yè)主單位提供優(yōu)質(zhì)服務，避免項目流失。另一方面要徹底破除“等靠要”思想，爭分奪秒、積極主動、果斷出擊，為項目承攬貢獻力量，助力公司深耕行業(yè)市場。五是強化團隊意識。中層干部需發(fā)揮表率作用，率先投入工作，展現(xiàn)積極態(tài)度與高效率，為職工樹立榜樣。全體職工要積極響應干部引領，主動與同事溝通交流，服從團隊的整體調(diào)度，確保各項任務有序推進。六是弘揚誠鑫“家”文化。全體干部職工要牢固樹立主人翁意識，在日常工作中持續(xù)做到愛護公共環(huán)境、規(guī)范使用辦公設施、保持辦公區(qū)域整潔，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。秉持綠色辦公理念，節(jié)約用紙、用水、用電，減少浪費，共同營造溫馨舒適的辦公環(huán)境。

    會議強調(diào)，全體干部職工應遵循“早動手、早準備、早見效”的原則，提前規(guī)劃，主動作為。在日常工作中牢固樹立時間觀念，合理安排工作內(nèi)容，迅速進入工作狀態(tài)。面對新一年的機遇與挑戰(zhàn)，公司上下要奮勇爭先，以時不我待、只爭朝夕的精神，向更高的目標邁進，共同書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。